DOFINANSOWANIE KOSZTÓW KSZTAŁCENIA MŁODOCIANYCH PRACOWNIKÓW

O zawarciu umowy o pracę z młodocianym pracownikiem, zamieszkałym na terenie gminy Perzów, pracodawca jest zobowiązany powiadomić Wójta Gminy Perzów,
a w przypadku pracodawcy będącego rzemieślnikiem – również izbę rzemieślniczą właściwą ze względu na siedzibę rzemieślnika.

Pracodawcom, którzy zawarli z młodocianym pracownikiem umowę o pracę w celu przygotowania
zawodowego przysługuje dofinansowanie kosztów kształcenia, jeżeli:

· pracodawca lub osoba prowadząca zakład w imieniu pracodawcy albo osoba zatrudniona
u pracodawcy posiada kwalifikacje wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych określone w przepisach w sprawie przygotowania
zawodowego młodocianych i ich wynagradzania,

· młodociany pracownik ukończył naukę zawodu lub przyuczenie do wykonywania
określonej pracy i zdał egzamin, zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Dofinansowanie jest przyznawane w trybie decyzji administracyjnej na wniosek pracodawcy
złożony w terminie 3 miesięcy od dnia zdania przez młodocianego pracownika egzaminu, zgodnie
z przepisami w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania.
 Po upływie ww. terminu dofinansowanie nie przysługuje.

Wymagane dokumenty

1. Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika.

       Do wniosku o dofinansowanie kosztów kształcenia pracownika młodocianego należy dołączyć: 

· Kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje do prowadzenia kształcenia zawodowego młodocianych  pracowników przez pracodawcę lub osobę prowadzącą zakład
 w imieniu  pracodawcy albo osobę zatrudnioną u  pracodawcy,

· Kopię dokumentu potwierdzającego zatrudnienie osoby prowadzącej szkolenie w imieniu pracodawcy albo osoby zatrudnionej u pracodawcy,

· Kopię umowy o pracę z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego,

· Kopię dyplomu lub świadectwa, albo zaświadczenie (w oryginale) potwierdzające, że młodociany ukończył naukę zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy i zdał egzamin zgodnie
z przepisami w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania,

· Kopie dokumentów potwierdzających krótszy okres szkolenia w przypadku zmiany umowy,

· Aktualny wydruk z CEIDG lub wpis z KRS w zależności od formy prowadzonej działalności prowadzonej przez pracodawcę,

·  Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis,

· Wszystkie zaświadczeniao pomocy de minimis oraz pomocy de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie ,otrzymane w roku ubiegania się o pomoc, oraz w ciągu dwóch poprzedzających go lat podatkowych , albo o wielkości pomocy de minimis otrzymanej w tym okresie, albo  o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie,

· Oświadczenie o poniesionych kosztach,

· Pełnomocnictwo w przypadku składania wniosku przez pełnomocnika,

· Inne dokumenty wynikające z indywidualnej sytuacji pracodawcy lub młodocianego pracownika niezbędne do rozpatrzenia wniosku.

 Załączone kopie dokumentów należy potwierdzić za zgodność z oryginałem.